سرپرست مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی 22 بهمن در جلسه معارفه و آشنایی بیشتر با سرپرستاران و مسئولین بخش ها گفت: کمبود منابع مالی و انسانی مشکل فراگیری است که غالب دانشگاه های علوم پزشکی در سطح کشور با آن مواجهند و دانشگاه علوم پزشکی نیشابور و حوزه های تابعه آن از این امر مستثنی نیست. در این شرایط همبستگی و انسجام راه عبور از مشکلات ناشی از کمبود منابع را هموارتر خواهد نمود.   

دکتر سیدمیلاد تقدیسی حیدریان که در این جلسه شنونده سخنان مسئولین بخش های بالینی بود از توجه و دغدغه مندی یکایک آنان تشکر کرد و افزود: بیمارستان هایی که درآمد عملیاتی آنها به واسطه سرویس های تخصصی درآمدزا مانند اعمال جراحی، سرویس زنان و زایمان و ... بالاتر است بالتبع مشکلات ناشی از مسائل مالی کم رنگ تر می باشد و اما در بیمارستانی نظیر 22 بهمن که عمده خدمات آن مبتنی بر سرویس های تخصصی داخلی و هزینه بر است مدیریت آن دشوارتر خواهد بود بنابراین در چنین شرایطی ناگزیر به اولویت بندی نیازها بوده و بایستی براساس نیازسنجی دقیق و صحیح نسبت به رفع چالش ها و برآوردن نیازها اقدام کنیم.

وی با بیان این که اصلاح فرآیندهای جاری تا حدودی در مدیریت چالش ها کمک کننده است ادامه داد: تعیین ساز و کار از پیش تعیین شده برای مواجهه با موارد چالش برانگیز و همچنین به روز رسانی فرآیندهای جاری در تمامی حوزه ها اعم از بالینی، پشتیبانی و اداری، کاهش مشکلات ناشی از کمبودها و در نهایت امکان ارائه خدمات درمانی مطلوبی را در پی خواهد داشت.

سرپرست مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی 22 بهمن در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم با خرد جمعی و استمرار مشارکت های مردمی، زیرساخت بخش های درآمدزای مرکز را تقویت نماییم و به درآمد بیشتری جهت حل مشکلات ناشی از کمبود منابع مالی دست یابیم.

در نخستین جلسه گروه رهبری و مدیریت مرکز که با حضور سرپرست مرکز، مدیر خدمات پرستاری، مسئول بهبود کیفیت و کلیه سرپرستاران و مسئولین بخش های بالینی روز یکشنبه 16 ام دی ماه در سالن شهدای سلامت برگزار شد؛ مدیر خدمات پرستاری و سرپرستاران با اهدای سبد گل، دکتر تقدیسی سرپرست مرکز را تکریم کردند.

نوشتن دیدگاه