-
توضیحات
-
دسته: Uncategorised
-
بازدید: 450
(زمان مطالعه: 1 - 2 دقیقه) -
( کد مطلب: 14010700273 )
|
سوپروایزر آموزشی مرکز آموزشی وپژوهشی و درمانی 22بهمن
|
|
نام و نام خانوادگی
|
سیده محدثه بتوئی
|
|
سمت
|
سوپروایزر آموزشی
مرکز آموزشی پژوهشی و درمانی 22بهمن
|
|
سوابق کاری
|
سرپرستار بخش سی سی یو
سوپروایزر بالینی
کارشناس آموزش به بیمار
|
| لینک های آموزشی |
لینک پنل آموزش کارکنان در سامانه هاسپیتک |
|
تحصیلات
|
کارشناس ارشد پرستاری ویژه
|
|
شرح وظایف
|
سوپروایزر آموزشی پرستاری است که مسئولیت فعالیت های آموزشی و پژوهشی پرستاری و مامایی مرکز آموزشی - درمانی، توانبخشی و پژوهشی را تحت نظارت مدیر پرستاری و در جهت اهداف سازمان بر عهده دارد، شرح وظایف سوپروایزر آموزشی براساس اصول مدیریت با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر فرایند پرستاری و استانداردهای مراقبتی به شرح زیر می باشد
-
نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی پرستاری تحت سرپرستی رعایت مقررات اداری، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن
-
شناسایی و تعیین اهداف آموزشی تعیین نیازهای آموزشی اولویت بندی نیازهای آموزشی
-
تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدون جهت رفع نیازهای آموزشی در راستای اهداف کلان بیمارستان
-
تعیین و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط
-
ثبت و گزارش کلی فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری
-
کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری در برنامه های آموزشی بر اساس سرانه آموزش
-
شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط با پرستاری
-
تعیین و اندازه گیری شاخص های آموزشی
-
مشارکت در برنامه های بازدید و ارزیابی بیمارستان
-
هدایت و تشویق کادر پرستاری در جهت کسب امتیازات آموزشی لازم
-
ارزیابی اثربخشی آموزش های انجام شده و اطلاع به فراگیران و مسئولین و استفاده از نتایج اثر بخش آموزشی
-
بکارگیری نتایج ارزیابی رضایت مندی کارکنان و مددجویان از طریق دفتر بهبود کیفیت در برنامه های آموزشی
-
مشارکت در کمیته ارزشیابی کارکنان
-
مشارکت در کمیته آموزش و پژوهش و گزارش فعالیت های آموزشی به مسئولین
-
ارائه پیشنهاد بودجه آموزشی به مدیریت پرستاری
-
تهیه و گزارش عملکرد مطابق با برنامه آموزشی
-
طراحی و اجرای برنامه های آموزشی کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت
|
- لینک کوتاه مطلب :
- https://22bahman.nums.ac.ir/f4e0a(جهت کپی روی لینک کلیک کنید)
نوشتن دیدگاه